江西省第五类高层次人才待遇

1、江西省第五类高层次人才待遇：提供安家费人民币53万元（含税）及两室一厅过渡性住房一套（免房租，过渡期不超过5年。或过渡期内提供相应房补），与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。提供科研启动费：人文社科类人民币7万元，自然科学类人民币10万元。享受校内同等人员工资福利待遇。

2、第一类人才：100万元第二类人才：60万元第三类人才：40万元第四类人才：20万元第五类人才：6万元第六类人才：4万元限制条件：仅限购买新建商品住宅，自建房、商业住宅等不在补贴范围；非机关事业单位引进的人才按标准的50%发放。

3、第五类高层次人才：按核定价的40%减免租金。第六类高层次人才：按核定价的30%减免租金。核定价通常指政府根据公寓建设成本、市场租金水平等因素综合确定的基准价格，具体金额需以当地公示为准。租赁期限人才公寓的租赁期一般为3年。

4、一类人才：给予每人（团队）80万元住房补助，按第1年20万、第2年20万、第3年40万的要求分三年发放。二类人才：境外引进的给予50万元住房补助，境内引进的给予25万元住房补助。三至五类人才：按实际在宁德工作月数，分别连续3年给予4000元/月、3000元/月、2000元/月住房补助，每年底发放一次。

顶象报告:拯救中小微企业!25省市发布476条“救企”措施

1、顶象报告显示，25省市共发布476条“救企”措施，主要聚焦于减税降费、稳岗就业和金融信贷三方面，以帮助中小微企业应对疫情冲击，实现稳定发展。降费减税，为中小微企业大幅减负房租减免：84%的省市出台具体措施减免中小微企业的房租。

疫情间房屋租赁可以减免吗

答案：从约定。即如果租赁合同中已经明确规定了疫情期间租金减免或租期顺延的相关条款，那么承租人当然可以依据合同要求减免租金。若租赁合同中无相关约定：一般情况：承租人能否要求减免租金，主要取决于疫情对租赁房屋使用的影响以及当地的司法实践。

房租减免部分，对于承国有企业房屋以及政府部门、高校、研究院所等行政事业单位房屋的根据具体市、区政策进行减免；对于非国有的一般与房东协商，若产生争议，由法院进行引导当事人参照有关租金减免的政策进行调解，调解不成的，结合案件的实际情况，根据公平原则变更合同。

店铺因疫情关闭两个月，租金有可能获得减免，但需根据房屋性质、承租人情况以及协商或法律判定结果来确定。